"Maaşlar Açlık Sınırına Sıkıştı!" - Malatya Politik
Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

“Maaşlar Açlık Sınırına Sıkıştı!”

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyecek 8. dönem toplu sözleşme süreci öncesinde konfederasyonun tekliflerini basınla paylaştı.

Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısına dün Eskişehir’deki orman yangınlarında şehit olan orman çalışanları ve AKUT gönüllülerine rahmet dileyerek başlayan Yalçın, memur maaşlarının açlık ve yoksulluk sınırı arasında sıkıştığını belirtti. Yalçın, “Bu olumsuz tabloyu tersine çevirmek, emekçinin hakkını teslim etmek için toplu sözleşme masası son derece önemli, gelir kayıplarımızın telafisi için gerekli” dedi.

“Maaşlar Hayal Ürünü Enflasyon Hedeflerine Göre Artırılıyor”

Merkez Bankası’nın 2012’den beri istikrarlı bir şekilde yüzde 5 olarak belirlediği enflasyon hedefinin 13 yıldır hiç tutmadığını ifade eden Yalçın, maaş ve ücretlerin hayal ürünü enflasyon hedeflerine göre artırılması nedeniyle olması gerekenden uzak bir noktada olunduğunu dile getirdi. Yalçın, “Maaş ve ücretleri artırmak kadar enflasyonu düşürmenin de hayati öneme sahip olduğunu en iyi biz biliyoruz. Fakat bunu, emekçiyi ezerek yapmak, ne Türkiye’nin büyüklüğüne ne de bütçesine yakışmaz” vurgusunu yaptı.

Memur-Sen’in 2026-2027 Yılları Zam Teklifleri

Memur-Sen’in 6 aydır süren detaylı hazırlık sürecinin ardından şekillendirdiği 2026-2027 yıllarına ilişkin zam teklifleri şöyle:

  • 2026 Yılı Birinci 6 Ay: 10 bin lira taban aylığa zam, yüzde 10 Refah Payı ve yüzde 25 oransal zam.
  • 2026 Yılı İkinci 6 Ay: Yüzde 20 oransal zam.
  • 2027 Yılı Birinci 6 Ay: 7 bin 500 lira taban aylığa zam ve yüzde 20 oransal zam.
  • 2027 Yılı İkinci 6 Ay: Yüzde 15 oransal zam.

Ayrıca, enflasyon farkının geçtiği aydan itibaren 2 puan artırımlı verilmesi teklif edildi.

Ali Yalçın, tekliflerin kamu personel sisteminde unvan, görev, yetki ve ücret bakımından bozulan skalayı düzeltmeyi, gelir adaletini ve çalışma barışını temin etmeyi amaçladığını belirtti. Tekliflerin detaylarına Memur-Sen ve sendikaların internet sitelerinden ulaşılabileceği bilgisi verildi.